沉视系统协同、构成闭环。按照市委“凸起沉点、讲究细节、压实义务、构成闭环”工做要求，一方面，加强部分协同，细化使命分工，成立工做台账，逐项逐条抓好政策落实；另一方面，按期组织开展政策效能评估，及时领会控制泛博人才和用人单元看法，持续做好政策动态优化提拔，形才政策“宣介到位、兑现到位、评估到位、优化到位”的工做闭环。

　　6月5日，济南市旧事办召开旧事发布会，发布解读数字经济、青年科技、银龄、种业等细分范畴人才步队扶植若干办法的相关环境。

　　奉行“揭榜挂帅”，激励青年人才怯闯科技前沿。3年内组织不少于50项青年科技立异“揭榜挂帅”勾当，只需有能力、有设法，青年人才就无机会牵头严沉使命，促使立异尽快为现实出产力。

　　沉视精准施策、靶向发力。正在人才政策“双30条”（2025版）根本上，聚焦四类人才群体差同化需求，靶向制定专项办法，以更细“颗粒度”提拔政策精度、支撑力度、办事温度。此中，数字经济人才步队扶植，次要凸起强化数字经济人才全链条引育，更好赋能财产成长；青年科技人才步队扶植，次要凸起支撑青年科技人才来济立异创业、加速成长成才；银龄人才步队扶植，次要凸起自动适该当前生齿变化趋向，激励指导银龄人才阐扬本身专业特长和经验劣势，积极办事经济社会成长；种业人才步队扶植，次要凸起聚焦济南“北方种业之都”扶植，强化环节范畴种业人才引育留用。

　　记者从发布会上获悉，针对青年科技人才步队扶植，济南市提出摸索设立“长周期不变支撑打算”，对办事济南严沉计谋需求的优良青年科研人员赐与持续赞帮，鞭策青年人才向环节范畴集聚，加快科技落地。

　　沉视适度立异、凸起特色。正在系统整合科技、工信、人社、农业等部分现行人才支撑政策根本上，聚焦各范畴行业特点，适度立异冲破，更好实现政策叠加赋能。好比，适度放宽了银龄人才高条理人才分类认定春秋，初次将国度农业财产手艺系统首席科学家、副首席科学家和次要农做物品种选育人纳入人才分类认定范畴，对量子科技、空天消息、将来收集等数字经济细分范畴人才，摸索开展评价模式立异，愈加充实激发人才创制活力；好比，将青年人才承担国度和省级严沉使命环境，纳入对立异平台的绩效评估？。

　　强化科研项目支撑，让青年人才“挑大梁”。济南市科技局以刚性束缚强化支撑导向，青年人才担纲市级沉点科研打算的比例不低于60%，建立起“压担子—搭梯子—成果子”的闭环培育模式。

　　发布会上，济南市科技局党组、副局长岭引见，为进一步拓宽青年科技人才成漫空间，济南市制定了《济南市关于加强青年科技人才引进培育利用的若干办法（试行）》，环绕“引才、育才、留才、用才”，设置了五部门，共十五条专项步履，出力处理青年科技人才成长成长中的环节问题。

　　济南市委组织部副部长、市教育核心从任、市委人才办常务副从任跃引见，为进一步丰硕完美细分范畴专项人才支撑政策，近期，市委人才办会同工信、科技、平易近政、农业等部分，正在认实进修自创外埠先辈经验和充实调研的根本上，制定出台了加强数字经济、青年科技、银龄、种业四个细分范畴人才步队扶植的专项政策办法。

　　沉视聚焦财产、办事成长。强化产才融合导向，凸起细分财产范畴差同化，提高人才政策取财产需求适配度。好比，数字经济人才步队扶植，提出环绕大模子、虚拟现实等数字经济范畴新职业新需求，支撑扶植数字手艺工程师培育，培育强大数字手艺工程师步队；好比，青年科技人才步队扶植，提出摸索设立“长周期不变支撑打算”，对办事济南严沉计谋需求的优良青年科研人员赐与持续赞帮，鞭策青年人才向环节范畴集聚，加快科技落地；好比，种业人才步队扶植，提出聚焦农做子、蔬菜种苗、畜禽良种等劣势范畴，实施种业“揭榜挂帅”项目，冲破一批环节焦点手艺和种业共性手艺。

　　阐扬基金杠杆感化，加快落地。济南市科技局将正在3年内举办不少于100场高质量的青年科技人才推介会和演勾当，通过“基金+项目+人才”模式，帮帮青年人才快速对接本钱、财产和市场，获得资金、平台等全方位支撑。

　　此外，济南市科技局将持续深化科技财产融合，按期举办青年科技人才沙龙、立异论坛、跨界等勾当，建立青年科技人才成长生态圈。依托各类沉点尝试室、新型研发机构等平台，为青年人才供给共享的科研。通过政策指导、资本整合、办事优化，激励青年科技人才心无旁骛搞科研、铺开四肢举动闯新，为新时代社会从义现代化强省会扶植贡献青年科技力量！